香港科技大學學生會基督徒團契 - 會章


最後修訂日期:2019年5月4日
第一節:定義
  1. 本組織中文定名為「香港科技大學學生會基督徒團契」 ( 下稱「本團契」 ) ,英文定名為 “Christian Fellowship, HKUSTSU” (簡稱 CF) ;
  2. 本團契附屬香港科技大學學生會 ( 下稱「學生會」 ) ;
  3. 本團契由基本會員、附屬會員及榮譽會員組成 ( 會員資格及會籍詳見第二章 ) ,並由職員會依章處理本團契一切事宜 (職員會的定義詳見第五章第一節 ) ;及
  4. 本團契之最高權力來自會員大會。
第二節:宗旨
  1. 促進本大學基督徒彼此間的聯絡、交通及建立;
  2. 喚發並增長本大學基督徒個人在基督裡的信心與靈命;及
  3. 鼓勵及推展本大學基督徒在校內傳福音及作見證。
第三節:基本信仰
  1. 神是聖父、聖子、聖靈三位一體,自有永有的真神;
  2. 神是創造、啟示、救贖和最後審判的至高權威;
  3. 聖經是神所默示的,絕對真確可信,是信心和行為的最高權威;
  4. 人類始祖犯罪墮落後,罪就臨到世上,使人伏在罪和神的憤怒下;
  5. 主耶穌是神的兒子,藉聖靈由童貞女馬利亞所生,成了肉身,被釘於十架,流血捨命,作我們唯一的中保,救贖我們脫離罪過刑罰及權勢的敗壞;
  6. 主耶穌基督死後第三天復活,四十日後升天,坐在父神的右邊;
  7. 重生是聖靈的工作;
  8. 罪人得以稱為義是在乎神的恩典,也因著人的相信;
  9. 人的永生是主耶穌基督所賜,於人的行為無關;
  10. 聖靈居住並運行在信徒裡面;
  11. 神的教會只有一個,就是基督的身體,包括所有信徒;
  12. 信徒的盼望是主耶穌再來;及
  13. 信徒相信身體復活,得享永生。
第一節:入會資格
  1. 須悔改及認耶穌基督為主,認同本團契的基本信仰,同意及支持本團契的宗旨。
第二節:會籍
  1. 基本會員:本大學學生,並為學生會會員,可申請為本團契基本會員。
  2. 附屬會員:本大學學生,但非學生會成員,可申請為本團契附屬會員。
  3. 榮譽會員:本大學之教職員及社會人士經本團契邀請,可成為本團契榮譽會員。
第三節:入會程序
  1. 本團契隨時接受申請,只要申請人符合會章列明的入會資格,及經職員會核實其申請,便可成為會員。
第四節:年期
  1. 由職員會核實其申請當日起,至下一個九月三十日為止。
第五節:權利
  1. 基本會員:有提名、被提名及投票選出新一屆職員會的權利。基本會員不得提名多於一個候選內閣。此外,基本會員享有出席會員大會,並在會中發言及投票之權利   ( 詳見本會章第三章 < 會員大會 >) 。
  2. 附屬會員:沒有提名、被提名及投票選出新一屆職員會的權利;享有出席會員大會及在會中發言之權利,但沒有任何投票之權利。
  3. 榮譽會員:與附屬會員所有的權利一樣。
第六節:終止會籍
  1. 除了因為年期而終止會籍外,以下情況也可以終止會籍。 (註:在本節內,「會員」二字泛指所有會員,即包括基本會員、附屬會員及榮譽會員。 )
    1. 會員主動申請退會:會員若主動申請退會,須透過書面通知職員會,經職員會核實後,其會籍即告終止;職員會須在兩個工作天內以書面通知該會員。
    2. 會員因違反本團契會章而被終止會籍
      1. 經職員會一致通過後,職員會有權終止任何違反本團契會章的會員之會籍。
      2. 若該會員對其會籍被終止有異議,可於兩個工作天內以書面向職員會提出上訴。
      3. 倘若職員會在兩個工作天內沒有收到上訴申請,職員會須以書面分別通知該會員及其他會員,並於會員大會追認是次行動。
      4. 倘若職員會在兩個工作天內收到上訴申請,職員會須於十四個工作天內召開特別會員大會,進行議決。
第一節:定義
  1. 會員大會由全體基本會員組成,為本團契最高權力組織。
  2. 會員大會包括週年會員大會及特別會員大會。
第二節:程序
  1. 會員大會由職員會或臨時職員會召開。
  2. 法定最少出席人數為全體基本會員總數之二分一。
  3. 會員大會的主席和文書,須為基本會員,並須由職員會或臨時職員會在會上提名,且須有一半以上出席之基本會員贊成通過。
  4. 若於指定開會時間之半小時內不足法定人數,主席必須宣佈流會。 ( 流會之處理方法詳見本章第五節 )
  5. 於會員大會進行中,若出席之基本會員少於全體基本會員總數之四分一,主席須立刻宣佈流會。 ( 流會之處理方法詳見本章第五節 )
  6. 通過是次大會主席及文書後,會員大會的第一個議案必為「通過是次議程」。
  7. 所有大會議案須經出席的基本會員一半以上贊成方可通過。
第三節:週年會員大會
  1. 週年會員大會須於每年四月十五日至四月三十日內舉行。
  2. 週年會員大會開會通知及議程,須於七個工作天前以書面及公告形式通知所有會員 ( 包括基本會員、附屬會員及榮譽會員 )。
  3. 週年會員大會議案必須包括以下各項:
    1. 通過上年度週年會員大會紀錄
    2. 通過本年度所有特別會員大會紀錄 ( 如適用 )
    3. 通過本年度職員會工作報告
    4. 通過本年度財政報告
  4. 週年會員大會只商討議程所列之議案。
第四節:特別會員大會
  1. 召開
    經全體職員同意後,由職員會在十八個工作天內召開。

    任何基本會員向職員會提出要求後,獲基本會員總數三分之一或以上贊成,由職員會在十八個工作天內召開。
  2. 程序
    1. 職員會須以書面及公告形式通知各會員,交待召開特別會員大會之理由,並須於通知發出後十四個工作天內召開。
    2. 特別會員大會議程須於大會開始前兩個工作天前由職員會以書面及公告形式通知各會員。
    3. 特別會員大會之議程只商討要求開會方面所提出的議案。
第五節:流會及續會
  1. 定義
    1. 若會員大會未能依章進行,主席須宣告流會,並擇日續會。
  2. 程序
    1. 職員會須於流會後七個工作天內續會。
    2. 續會只限一次,若該次續會流會,須進行全民投票,以處理餘下之議案。
第一節:定義
  1. 若會員大會及其續會均未能依章召開,全民投票之議決為本團契之最高議決。
第二節:程序
  1. 若會員大會及其續會均未能依章召開時,則全民投票須於流會後七個工作天內舉行。
  2. 全民投票須得一半以上的基本會員參與,方為合法
  3. 全民投票之議決須得投票人數一半以上贊成,方可通過。
  4. 若全民投票未能依上述程序進行,則由該屆職員會決定該議案之表決方法。 職員會須將其表決方法,於兩個工作天內以書面形式向會員交代; 並須在表決後兩個工作天內,把議決以書面形式通知各會員。
第一節:定義
  1. 由基本會員選出之基本會員。
  2. 職員會必須至少由主席及財政組成。
  3. 職員會總人數不得少於四人,或多於十六人。
  4. 主席、副主席及財政不能同時擔任職員會之其他職位。
第二節:權責
  1. 負責本團契所有事務。
  2. 職員會可視乎需要自籌小組,執行所委派的工作。
  3. 職員會須向會員大會負責。
  4. 職員會可委派代表出席其他組織的活動。
  5. 於任何情況下,經職員一致通過後,職員會可代表本團契發表聲明或宣言,而所發出之聲明或宣言,須於會員大會上追認,若不被追認,職員會須撤消該項聲明或宣言。
  6. 職員會須每年審閲本團契會章,若有需要,可成立修章委員會修改會章。
第三節:任期
  1. 每年五月一日至翌年四月三十日。
第四節:常務會議
  1. 每月最少舉行一次,由主席召開及主持。
  2. 會議法定人數為職員三分之二或以上,議案須經出席會議之職員四分之三或以上贊成,方可通過。
  3. 列席職員會會議者須事先知會主席,否則職員會保留拒絕或容許列席者列席之權利,另列席者無投票權。
第五節:特別職員會會議
  1. 如有全體職員二分之一或以上用書面提出要求並提出議程,主席須於七十二小時內召開特別職員會會議。
第六節:懲治
  1. 遣責
    經職員會三分之二或以上同意,職員會可提出公開遣責失職職員。職員會須以書面向各會員提出對該失職職員的遣責,及以書面記錄該遣責,並於會員大會交待此事。
  2. 罷免
    經遣責後,若得職員會三分之二或以上同意,或二分一基本會員贊成並提出對失職職員之罷免議案,主席或副主席須召開特別會員大會,以處理此議案。
第七節:補遺
  1. 如主席或財政不能執行其職務,各職員須互選一人暫代其職務。
  2. 職員辭職或被罷免
    1. 倘若職員會只得四個人,當中又有職員辭職或被罷免,職員會須推選其他基本會員填補其職位,並可在推選後重新調配各職位;惟須在確認調配後十四個工作天內,以書面及公告形式通知各會員,並於週年會員大會追認。
      否則
    2. 職員會可自行重新調配各職位,或推選其他基本會員填補其職位,但須在確認調配後十四個工作天內分別以書面及公告形式通知各會員,並在週年會員大會追認。
第一節:負責單位
  1. 職員會選舉的整個過程必須由選舉委員會籌辦及執行。
第二節:選舉委員會的成立
  1. 選舉委員會之成立須由本團契職員會負責籌組。
  2. 選舉委員會必須由三或五人組成,而其中至少一人為職員,而職員對其他會員的比例不能多於一比一。
  3. 選舉委員會必須由職員會及其他基本會員組成,當中成員自動失去該次選舉之被提名、提名、被選及投票之權利。
  4. 選舉委員會必須於春季學期開始前最少七個工作天前成立,並須在成立後兩個工作天內,以書面形式通知各會員。
第三節:選舉委員會的權責
  1. 選舉委員會必須負責制定成為候選內閣之申請方法。
  2. 選舉委員會必須決定候選內閣的提名人數,而提名人數不得少於一人。
  3. 選舉委員會成立後必須於十四個工作天內向全體會員公佈接受該次選舉投訴方法、處理投訴的程序及溝通渠道。
  4. 選舉委員會負責監督及執行該次投票的程序。
  5. 選舉委員會必須於四十八小時內以書面及公告形式,通知各會員該次選舉的結果,並於週年會員大會中報告該次選舉的結果及有關事宜。
第四節:選舉規則
  1. 選舉以候選內閣形式進行,而候選內閣成員將自動失去該次選舉提名之權利。
  2. 申請及提名最早可於春季學期開始第一天進行。
  3. 各候選內閣在提交申請時必須同時遞交提名人的資料,當中必須包括姓名,學生編號及簽署。
  4. 各候選內閣必須於選舉委員會所定之投票日最遲十四天前向選舉委員會提交申請及候選內閣名單及其職位。
  5. 本團契不設立參選經費的資助。如有需要,各候選內閣可自行籌募參選經費,而經費不得多於港幣一千元正。
第五節:選舉投票細則
  1. 投票日必須在週年會員大會兩星期前進行。
  2. 投票票數必不可少於有權投票之基本會員總數之二分一,否則該次選舉結果作廢。
  3. 若該次選舉只有一個候選內閣,該候選內閣必須獲得總票 (包括廢票及棄權票)之三分之二的信任票,方為當選。
  4. 若該次選舉有多於一個候選內閣,獲得最高票數者便為當選,而棄權票及廢票不得多於投票總數之三分之一,否則是次選舉結果作廢。
第一節:定義
  1. 未能依章成立新一屆職員會。
第二節:處理方法
  1. 由上一屆職員會於該年度週年會員大會十四個工作天前,委任基本會員組成臨時職員會。
  2. 臨時職員會成立後,須於兩個工作天以書面及公告形式通知會員,並於週年會員大會內追認。
第三節:臨時職員會
  1. 定義
    1. 因空閣而由上一屆職員會委任之基本會員組成。
    2. 臨時職員會至少由四位基本會員組成。
  2. 權責
    1. 臨時職員會須暫時代替職員會處理本團契之行政及財務事宜。
    2. 臨時職員會有權自籌小組,執行所委派的工作。
    3. 臨時職員會須向會員大會負責。
    4. 臨時職員會可委派代表出席其他組織的活動。
    5. 臨時職員會沒有代表本團契發出任何聲名及宣言之權利。
  3. 任期
    1. 直至新職員會透過特別會員大會的召開而通過
    2. 職員會可自行重新調配各職位,或推選其他基本會員填補其職位,但須在確認調配後十四個工作天內分別以書面及公告形式通知各會員,並在週年會員大會追認。
第一節:財政年度
  1. 財政年度由該年週年會員大會至翌年週年會員大會為止。
第二節:收入
  1. 本團契的收入由基督徒自由奉獻。
  2. 本團契可接受及申請學生會資助。
  3. 本團契不可接受任何學生會以外之貸款。
第三節:財政報告
  1. 該財政年度的財政報告須在週年會員大會上呈報,經討論後通過。
第四節:核數員
  1. 權責:審核本團契一切財政事宜,並須向職員會負責。
  2. 職員會須在每個財政年度開始前,邀請及提名一位職員會以外的人仕作為核數員,並由週年會員大會通過。
  3. 任期與財政年度相同。
第一節:駐團條件
  1. 職員會可自行決定是否需要駐團同工
  2. 本團契只容許一個團體同工為長期駐團同工。
  3. 長期同工為一年制全職同工,須於每年九月由該屆職員會重新考慮。
  4. 與此同時,亦容許別的團體同工為短期同工。
  5. 短期同工為視乎特別情況而邀請的同工,駐團限期為兩個月或以下,如有需要,每學年只可延期一次,並須由職員會通過。
  6. 職員會視乎需要,有權終止同工在本團契的服事,及有權取消與駐校同工的合作關係。
第一節:成立修章委員會
  1. 職員會可按需要,委派基本會員成立修章委員會以修改會章。職員會須以書面把修章委員會的成立及成員名單通知所有會員。
  2. 修章委員會人數上限為五人,下限為三人。
第二節:修改生效
  1. 會章的修改須經會員大會出席的基本會員一半以上贊成方可通過方為合法。
  2. 生效日期為下一屆職員會上任當日。
  3. 得到會員大會通過後及修改正式生效前,修章委員會須以書面及公告形式通知各會員。
第三節:過渡性條文
  1. 職員會、 選舉委員會及 修章委員若在未修改會章前合法地成立,該組織不會被修改後之會章所推翻。
第一節:程序
  1. 解散本團契必須經會員大會通過,並商討所有有關解散本團契事宜,當中必須包括資產分配。
  2. 職員會必須於決定解散及所有有關事宜後的兩個工作天內以書面及公告形式通知各會員,而公告張貼不得少於連續七天。